以下是武胜人才网企业招聘信息:广安鸿轩电子商务有限公司招聘人事主管的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间:2016 年
- 所属行业:计算机(软件/硬
- 企业性质:私营企业
- 注册资金:100 万元
- 员工人数:10-50人
- 所在地址:广安 - 武胜
- 浏览次数:710 次
- 更新时间:2017-3-18
- 人事主管 (该职位已经过期!)
- 职位类型:全职
- 性别要求:不限
- 招聘人数:若干人
- 薪资待遇:面议
- 工作地区:广安-武胜县
- 学历要求:大专
- 工作经验:一年以上
- 年龄要求:不限
- 发布时间:2017-03-18
- 截止时间:2017-06-16(该职位已经过期!)
- 具体要求:人力资源部主管工作职责: 1、主持人力资源部日常管理工作 2、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划 3、组织建立外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调管理技能,支持服务于职能部门的员工管理,处理劳动争议,建立和谐的劳资关系 4、掌握公司人员需求情况,对用人部门提出的招聘要求进行审核,有针对性地组织参加招聘,为满足公司经营需求吸纳优秀人才;
5、依据外部市场竞争趋势,建立具有竞争力,公平性的薪酬管理体系,激励员工的潜力和积极性,增强公司凝聚力 6、设定公司培训体系,实施培训目标,开发人才,提高素质,增加公司发展动力 7、建立公司人事绩效考核体系,提高管理者素质,加速提升公司管理水平 8、根据企业发展实际状况,敏锐捕捉各种信息,及时整合、完善各种管理制度 9、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 10、依据人力资源政策,组织部门内职位设置,人员聘用,实施培训,考核,晋升,激励,提高员工素质,完成部门的职责目标 11、及时完成上级主管交办的其他工作事项 任职资格: 资历:大专以上学历,管理类专业毕业,助级以上职称 经验:三年以上相关工作经验
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