以下是武胜人才网企业招聘信息:广安鸿轩电子商务有限公司招聘人事主管的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2016 年
  • 所属行业计算机(软件/硬
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址广安 - 武胜
  • 浏览次数710 次
  • 更新时间2017-3-18
  • 广安鸿轩电子商务有限公司招聘人事主管的具体要求
  • 人事主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:广安-武胜县
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2017-03-18
  • 截止时间:2017-06-16(该职位已经过期!)
  • 具体要求:人力资源部主管工作职责: 1、主持人力资源部日常管理工作  2、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划  3、组织建立外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调管理技能,支持服务于职能部门的员工管理,处理劳动争议,建立和谐的劳资关系  4、掌握公司人员需求情况,对用人部门提出的招聘要求进行审核,有针对性地组织参加招聘,为满足公司经营需求吸纳优秀人才;
    5、依据外部市场竞争趋势,建立具有竞争力,公平性的薪酬管理体系,激励员工的潜力和积极性,增强公司凝聚力  6、设定公司培训体系,实施培训目标,开发人才,提高素质,增加公司发展动力  7、建立公司人事绩效考核体系,提高管理者素质,加速提升公司管理水平 8、根据企业发展实际状况,敏锐捕捉各种信息,及时整合、完善各种管理制度 9、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理  10、依据人力资源政策,组织部门内职位设置,人员聘用,实施培训,考核,晋升,激励,提高员工素质,完成部门的职责目标 11、及时完成上级主管交办的其他工作事项 任职资格:  资历:大专以上学历,管理类专业毕业,助级以上职称 经验:三年以上相关工作经验
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